La ville s’est progressivement imposée comme un enjeu majeur de réussite de la politique de développement durable et de cohésion sociale de l’Union.
Aujourd’hui, près de 80 % de la population européenne vit sur un territoire urbain. Ces territoires concentrent la majorité des entreprises, des emplois et des organismes de formation. Ils sont traversés par des inégalités, la pauvreté, l’exclusion et sont confrontés à des problèmes environnementaux.
Pour faire face à ces défis, dans le prolongement de la stratégie européenne pour la croissance et l’emploi, dite de Lisbonne-Göteborg, les orientations communautaires pour la période 2007-2013 en matière de cohésion d’une part, et d’emploi d’autre part, précisent les domaines d’intervention à privilégier afin de répondre aux enjeux spécifiques des villes en ce qui concerne les questions urbaine, économique, sociale et environnementale.
Le Centre de Ressources Politique de la Ville en Essonne, qui a participé à plusieurs projets européens en matière d'égalité dans le monde du travail, veillera à prendre en compte ces évolutions pour adapter ses propositions et ses services.
Idriss KATHRADA
Consultant ressources humaines et Europe
"Cabinet Novasirhe"
Exemples de programmes européens :
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