Initialisé et réalisé en 2006/2007, le Répertoire d’actions innovantes et exemplaires en matière d’accès à l’emploi des femmes s’inscrit dans la démarche du Centre de Ressources Politique de la Ville en Essonne, qui depuis 2002, s’investit dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité hommes / femmes. Cette initiative est soutenue par le FSE depuis 2004.
Le Répertoire crée par le Centre de Ressources répond aux objectifs suivants :
Le Centre de Ressources a repéré des expériences régionales, nationales, et européennes ciblant la levée des freins à l’accès et à la participation des femmes au marché du travail.
En fonction du / des obstacle(s) rencontré(s) par les femmes auxquelles elles s’adressent, ces actions proposent des solutions favorisant leur insertion professionnelle.
Partir des situations concrètes, valoriser ces leviers comme moyens d’action efficaces en faveur de l’insertion professionnelle des femmes, et entreprendre un travail de capitalisation pour le recueil et la diffusion de l’expérience, tels sont les objectifs du Centre de Ressources en vous proposant ce Répertoire.
Vous pouvez consulter les fiches-actions en fonction de deux critères :
Nous vous souhaitons une bonne découverte de ce Répertoire et une bonne navigation.
