La lutte contre les discriminations : un enjeu d'égalité pour toutes et tous !
Le Centre de Ressources Politique de la Ville en Essonne est l'un des premiers à avoir contribué à cette dynamique et il continue à être une référence dans ce domaine.
Le Centre de Ressources Politique de la Ville en Essonne vous propose une filmographie de 53 films, que vous pouvez vous procurer sur support DVD et diffuser dans le cadre de projets culturels ou éducatifs.
Action financée par la Région Île-de-France et le Fonds Social Européen (FSE)
Le Projet Tremplin Migrant(e)s propose de sensibiliser les associations et les migrants à l'engagement bénévole comme vecteur d'intégration sociale et professionnelle. Son but est de changer les perspectives : les migrants ne sont plus considérés seulement comme un "public" mais comme des acteurs associatifs à part entière. En touchant un public large d'associations, de communes, de réseaux de migrants, le projet veut insister sur le rôle du bénévolat comme moyen de lutter contre les discriminations dans la société et en particulier auprès des femmes migrantes.
Initié par l'iriv, Autremonde et Femmes Égalité, ce projet est soutenu par l'Acsé, la région Ile-de-France et le Fonds social européen, dans le cadre du Fonds de soutien régional pour la lutte contre les discriminations et l’égalité des chances.
Dans le cadre de l’Année européenne du bénévolat, le Centre de Ressources Politique de la Ville en Essonne vous propose de consulter une sélection de ressources consacrées au Projet Tremplin Migrant(e)s, en lien avec la réunion d’information qu’il a organisé le 22 septembre 2011 :
Les textes sont à télécharger en pdf en cliquant sur le : 
De l’égalité à l’anti-discrimination : éléments pour une approche socio-historique - Olivier NOËL, sociologue à l’ISCRA et chercheur associé à l’INED. Texte issu de son intervention lors de la journée d’information et de réflexion intitulée : "Contre les discriminations – Victimes ou citoyens ? De la réparation à la conquête de l’égalité"L’école et la discrimination : éléments pour une reconnaissance du problème - Fabrice DHUME, sociologue, chercheur-coopérant à l’Institut Social et Coopératif de Recherche Appliquée (ISCRA). Texte issu de son intervention dans le cadre de la journée d’information et de réflexion intitulée : "Éducation, au-delà d’un droit obligatoire et égalitaire : résoudre le paradoxe des discriminations"Quand minorité rime avec inégalités : le cas des Gens du Voyage en France - Christophe ROBERT, sociologue, directeur des études à la Fondation Abbé Pierre. Texte communiqué à partir de la rencontre-débat du 21 octobre 2008. (bibliographie)LES MINORISES DE LA REPUBLIQUE : LA DISCRIMINATION AU LOGEMENT DES JEUNES GENERATIONS D'ORIGINE IMMIGREE - Hacène BELMESSOUS, journaliste, chercheur indépendant, et directeur de collection aux éditions de l’Atalante. Co-auteur de l’ouvrage «Les minorisés de la République : la discrimination au logement des jeunes générations d’origine immigrée» paru aux éditions La Dispute en 2006. - Jeudi 13 décembre 2007PRESENTATION DE LA HALDE ET DE SON RAPPORT ANNUEL 2006 - Jean-Claude Ester, directeur adjoint à la promotion de l’égalité à la Halde. 9 octobre 2007.L’EGALITE PAR LE DROIT : LA DISCRIMATION POSITIVE AUX ETATS-UNIS - Daniel SABBAGH, chargé de recherches au Centre d'études et de recherches internationales (CERI-FNSP) et enseignant à l'Institut d'études politiques de Paris.Auteur de « L’égalité par le droit : les paradoxes de la discrimination positive aux Etats-Unis », paru aux éditions Economica dans la collection « Etudes politiques » en juin 2003. Texte communiqué à partir de la rencontre-débat du 28 juin 2006 (bibliographie) «DISCRIMATION ET ETHNICISATION» - Manuel BOUCHER, sociologue, responsable du Laboratoire d'Etudes et de Recherche Sociales (LERS) de l'Institut du Développement Social (IDS) de Haute Normandie, membre du Centre d’analyse et d’interventions sociologiques (CADIS-EHESS).Directeur de l’ouvrage Discriminations et ethnicisation. Combattre le racisme en Europe, paru aux éditions de l’Aube en 2006 Texte communiqué à partir de la rencontre-débat du 30 mai 2006. (bibliographie)«AU-DELÀ DU NOIR ET DU BLANC» - Gaston KELMAN, ancien directeur de l’observatoire du Syndicat d’agglomération nouvelle de la ville d’Evry et auteur du best-seller « Je suis noir et je n’aime pas le manioc » paru en 2004 aux éditions Max Milo. Auteur de « Au-delà du Noir et du Blanc », paru aux éditions Max Milo en octobre 2005. Texte communiqué à partir de la rencontre-débat du 15 juin 2006« JE SUIS NOIR ET JE N’AIME PAS LE MANIOC» - Gaston KELMAN, ancien directeur de l’Observatoire du syndicat d’agglomération nouvelle de la ville d’Évry. Auteur de « Je suis noir et je n’aime pas le manioc », paru aux éditons Max Milo en 2004. Texte communiqué à partir de la rencontre-débat du 26 mai 2004 (bibliographie)«LUTTE CONTRE LES DISCIMINIATIONS A L'EMPLOI : COMPRENDRE-PREVENIR-AGIR» actes de la journée d'information et de réflexion du 9 avril 2004 (bibliographie)LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS RACIALES - Martin CLEMENT, chargé d’études à l’association Economie & Humanisme
Appel à projets pour faciliter l’intégration des populations immigréesLa Direction de l'accueil, de l'intégration et de la citoyenneté (DAIC) lance un appel à projets pour l'année 2012 afin de soutenir les projets des organismes qui contribueront, par des actions à voca...
Publication des chiffres du baromètre Défenseur des droits/OIT: "Perception des discriminations au travail""Le Défenseur des droits, Dominique BAUDIS et Jean-François TROGRLIC, Directeur du Bureau de l’Organisation internationale du travail pour la France, ont rendu publics les résultats du 5e "Baromètre s...
Discrimnation à raison des "origines" dans l'embauche en France
Rapport annuel 2007 de la HALDE
Difficultés d’accès et discriminations dans l’accès aux stages
