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productions du CRPVE

Espace-ressources

Comment faire vivre un contrat de ville : Des principes à la mise en œuvre.



Cet espace ressources reprend l’ensemble des documents présentés lors du cycle de qualification
« Comment faire vivre un contrat de ville : des principes à la mise en œuvre », réalisé avec l’appui de FORS-Recherche Sociale. Il a pour objectif de mettre à disposition des professionnels des éléments utiles à leur réflexion ainsi qu’à leur action sur le terrain.

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Espace-ressources

L'approche intégrée de l’égalité femmes-hommes : qu’est-ce que c’est ?

Si les inégalités entre les femmes et les hommes persistent au sein de l’ensemble de la société française, elles apparaissent renforcées dans les territoires fragilisés. C’est pourquoi la réforme de la politique de la ville fait de la réduction de ces inégalités l'une des priorités transversales des nouveaux contrats de ville.

Pour accompagner les professionnel-le-s des collectivités territoriales, les associations parties prenantes des contrats de ville signés en Essonne et dans les départements limitrophes, le CRPVE en partenariat avec le Centre Hubertine Auclert, a proposé en 2016 un cycle d’échange et de qualification intitulé « Intégrer l’égalité femmes-hommes dans la mise en œuvre des contrats de ville.»

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PROGRAMME DE FORMATION 2017

Pour les associations en politique de la ville en Essonne

La vie associative dans les quartiers prioritaires n’a rien d’un long fleuve tranquille. Les associations doivent naviguer entre la contribution active aux contrats de ville, les besoins des publics accueillis, les contraintes et les opportunités budgétaires. Pour les aider à maintenir le cap du développement et de la pérennité, le CRPVE propose ce programme de formation avec le soutien de la Direction départementale de la cohésion sociale de l’Essonne.

insi, un stage est consacré au développement associatif : élaborer un projet en cohérence avec les enjeux prioritaires du contrat de ville, du territoire et de sa population ; un autre stage a pour objectif de savoir assurer des financements pour conduire le projet. Enfin, un stage dédié à la communication permettra aux participants d’améliorer la visibilité et la lisibilité de l’activité associative.

Le CRPVE propose également une actualisation des connaissances et des savoir-faire sur l’interculturalité, l’égalité femmes-hommes, la lutte contre les discriminations qui constituent d’importantes thématiques transversales du contrat de ville.

Que vous soyez cadre salarié-e (directeur-rice, coordinateur-rice, chargé-e de mission, etc.) ou cadre bénévole (président-e, trésorier-ère, etc.) en charge du développement d’une association, l’équipe du CRPVE vous accueillera à l’occasion de ces six stages de formation qui visent à consolider le tissu associatif des quartiers en politique de la Ville de l’Essonne.




Archives


La politique de la Ville : Plan Espoir Banlieues, quel bilan national et local ?
Documents proposés dans le cadre de la journée d'information et de réflexion du 1er février 2011.

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Mercredi 21 et jeudi 22 juin 2017

Le Réseau Europe Urbain organise une session de qualification autour de la thématique "L'approche intégrée: de la théorie à la pratique" Europe et développement social et urbain

Cette session a pour objectifs de :
- Enrichir les connaissances des participants respectivement sur la politique de la ville et le fonctionnement des politiques européennes ;
- Rapprocher d...

ACTU
DECEMBRE 2016

Lancement officiel de la norme relative au métier de médiateur social

Le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET), le Secrétariat général du Comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation (SG-CIPDR) et l’AFNOR ont lancé la...


Signature du cadre de référence des Centres de Ressources de la Politique de la Ville

Le 16 mars dernier, le CGET organisait, à Paris, une journée nationale des centres de ressources de la politique de la ville. L'équipe du CRPVE y était bien sûr présente.
Cette journée marquait ...

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