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Catégorie : Autres

Responsable GUSP et CLSPD



OBJECTIF DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur IDSU et Contrat de ville et en lien étroit avec M. le Maire et son cabinet, le poste de responsable de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité se déploie sur deux volets complémentaires :

* Volet GUSP :
Le responsable GUSP assure la pérennité des actions pour offrir une meilleure qualité de vie aux habitants. Pour cela, il mobilise l’ensemble des intervenants présents sur le quartier et surtout les habitants avec qui il travaille en concertation. Il met en œuvre des outils et dispositifs novateurs afin de créer une action positive et constructive quotidienne sur les quartiers prioritaires entre les institutions et les habitants.
L'objectif est également, au regard de l'évolution récente de la politique de la ville dans son ensemble, de doter la collectivité d'un dispositif de veille active, visant à identifier les dysfonctionnements socio-urbains constatés afin de résoudre efficacement et durablement ces derniers, tout en étant en capacité de coordonner les acteurs (bailleurs, services municipaux, associations, etc.)

* Volet CLSPD :
Le responsable GUSP met en œuvre dans le cadre du CLSPD, la politique de prévention de la délinquance définie par M. Le Maire et notamment sa coordination opérationnelle en lien avec la municipalité, le Directeur du Contrat Ville et l’ensemble du réseau partenarial.

MISSIONS
- Monter les projets émanant des orientations du contrat de ville et de la convention de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité
- Animer et favoriser le développement de la GUSP et ses réseaux d’acteurs s’inscrivant dans une véritable synergie inter-services et inter-collectivités (Territoire VSGP)
- Développer des outils spécifiques au territoire pour accompagner le pilotage d’une GUSP répondant aux besoins de l’ensemble des quartiers, notamment le quartier prioritaire
- Participer au volet habitat et GUSP dans le cadre du Développement Social Urbain
- Mettre en place le dispositif de veille sur le terrain, afin d’optimiser le cadre de vie des habitants
- Concevoir des outils de communication et de gestion opérationnelle afin de diffuser l’information auprès du public
- Evaluer la participation des habitants aux différentes actions menées
- Elaborer et rédiger des projets et bilans, rapports de situation.

COMPETENCES ASSOCIEES
- Connaissance approfondie des dispositifs de la politique de la ville (PRU) et des acteurs de la cohésion sociale
- Connaissances de base en aménagement et urbanisme et périmètre spécifique des ZUS
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Capacité de coordination et de gestion
- Capacités rédactionnelles

APTITUDES REQUISES
- Grande capacité d’écoute, de dialogue, de discernement et de discrétion
- Respect de la hiérarchie
- Aptitude à la concertation, fortes qualités relationnelles
- Capacité d’analyse des situations et être force de proposition pour leur résolution
- Sens du travail en transversalité et esprit d’équipe
- Savoir faire preuve de pédagogie

CONDITIONS D’EXERCICE
Poste à temps complet.
Horaires de travail : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30
Permanences ponctuelles en soirée ou le samedi matin, participation à des réunions de travail en soirée, participation à des réunions publiques en soirée.


Les candidatures sont à adresser à M. Hamamo MATAHRI, directeur IDSU et contrat de ville

Insertion Développement Social Urbain (IDSU) - Association mettant en oeuvre toutes les actions de développement social urbain dans les différents quartiers de la ville de Châtenay-Malabry
airie annexe de l'Esplanade (à hauteur du 301 avenue de la Division-Leclerc), BP 47, 92 293 Châtenay-Malabry cedex
Envoi des candidatures à l'adresse suivante: BP 47 92293 Châtenay-Malabry cedex.Ou par mail: idsu-secretariat.direction@orange.fr

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