Actions mises en place
Parmi les actions
qui peuvent être mises en place, on peut citer :
- l’information
et la sensibilisation à destination du grand public (avec l’édition de
plaquettes, de vidéos et l’organisation de journées dédiées) ;
- des formations pour faire évoluer les représentations de chacun mais aussi donner
des outils aux intermédiaires de l’emploi (maîtrise des concepts, connaissance
des dispositifs existants) ;
- des programmes de mobilisation des acteurs du monde économique ;
- un appui aux victimes (accompagnement pour l’accès au droit, groupes de paroles,
médiations) ;
- une aide à l’accès aux stages, aux formations et à l’emploi (notamment via le
parrainage).
Source : Dossiers
ville : Discriminations : la lutte s’organise et s’intensifie [en
ligne]. Paris : DIV, avril 2005.
www.ville.gouv.fr/infos/dossiers/discriminations.html#2