lutte contre les discriminations

des repères sur les plans nationaux de lutte contre les discriminations

Le Plan local de lutte contre les discriminations dans l’accès à l’emploi des habitants des quartiers de Corbeil-Essonnes et des communes de la Communauté d'Agglomération d'Evry-Centre Essonne s'inscrit dans le dispositif national des plans locaux de prévention et de lutte contre les discriminations piloté par la DIV et le FASILD depuis 2001.

• Objectifs
• Pilotage et animation
• Territoires concernés
• Le projet européen EQUAL/ESPERE
• Méthodologie
• Actions mises en place
• Evaluation des plans et échanges de pratiques

la charte et le plan d’actions signés le 7 octobre 2004 en Préfecture de l’Essonne

Le Plan local de lutte contre les discriminations dans l’accès à l’emploi des habitants des quartiers de Corbeil-Essonnes et des communes de la Communauté d’agglomération d’Evry Centre Essonne comprend deux volets :

• une charte qui rappelle les principes de non discrimination et d’égalité républicaine ;
• un plan d’action qui présente les engagements concrets pris par les signataires du Plan.

Consulter le document pdf

Les acteurs essonniens signataires

• Consulter la liste des acteurs signataires

des fiches présentant les actions menées dans le cadre du plan de lutte

• les actions menées en 2004-2005
• les actions menées en 2006-2007 : point d’étape et bilan 2008